为什么人们觉得工作这么苦，无法投入工作?伊夫·莫里厄认为，今天的企业越来越复杂，让人眼花缭乱 -- 传统的管理支柱已经过时。因此，他说，每个职工都必须在互惠互利的兔子洞里找路。在这个充满活力的演讲里，默瑞提供了六个“智慧简化”守则。(第一个守则：了解你的同事做的是什么。)